Mastère Manager option Retail ou Wholesale (MR/W)

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Le Manager Retail/Wholesale (MR/W) possède une vision stratégique de l’entreprise et de son environnement, tout en possédant les capacités à assumer la responsabilité de mener des projets en se situant dans l’opérationnel. Son poste se situe entre réflexion et action. Le MR/W est un véritable entrepreneur, responsable du développement. Il a en charge le développement des activités de l’entreprise à partir de nouvelles idées (nouveaux produits, services, partenariats, clients…).

Mastère Manager option Retail ou Wholesale (MR/W)

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Programme du Cursus RM2C

Niveau 7 – BAC+5

Titre professionnel inscrit au RNCP

Rythme de la formation :

4 jours en entreprise et un jour en cours par semaine en moyenne sur 12 mois en apprentissage

Formation en présentiel et à distance

24 mois de formation

Contrat de 35h par semaine, soit 8h en cours et 27 heures en entreprise

PRÉ-REQUIS

Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter le prérequis suivant :

    • Maîtrise de l’expression écrite et orale obligatoire
    • Avoir moins de 30 ans
    • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 – BAC+3 validé dans le domaine tertiaire
    • Avoir un projet professionnel dans le domaine commercial ou marketing
    • La sélection se fait sur étude du dossier de candidature et entretien individuel de motivation

FINANCEMENT DE LA FORMATION

Grâce au statut d’alternant, votre entreprise financera la formation à 100% en plus de vous apporter un salaire.

Pour en savoir plus sur l’alternance, n’hésitez pas à contacter nos chargés d’admission.

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CE QUE TU APPRENDRAS DURANT LE CURSUS.

  • Analyser des marchés selon les secteurs économiques
  • Définir les objectifs stratégiques et opérationnels
  • Définir la politique de marque, la politique de produit
  • Elaborer la matrice marketing omni-canal
  • Développer une culture d’entreprise centrée client
  • Identifier et suivre les indicateurs de performance
  • Caractériser et élaborer la politique marketing et commerciale
  • Assurer le développement commercial de la BU
  • Construire le développement de l’activité
  • Mobiliser les différents services de la BU
  • Etudier et interpréter les tableaux de bord économiques et financiers pour orienter le pilotage de l’activité
  • Calculer le chiffre d’affaires prévisionnel et les marges contributives
  • Définir les objectifs généraux et sectoriels
  • Affecter des ressources pour optimiser la rentabilité et la valorisation de l’entreprise
  • Assurer la pérennité financières et économiques de la BU
  • Identifier et définir les besoins RH
  • Recruter et constituer son équipe
  • Piloter le parcours en entreprise des personnels de la BU
  • Fédérer et mobiliser les équipes
  • Accompagner les évolutions RH

Sa mission principale est de rechercher de nouveaux leviers de croissance de l’entreprise, il doit apporter des solutions pour développer le chiffre d’affaires, associées à la rentabilité de manière directe, grâce à de nouveaux clients ou de nouveaux produits, ou de manière indirecte, grâce au marketing et à la communication. Il s’appuie sur les fonctions commerciale, marketing, financière et juridique pour soutenir l’accroissement de la rentabilité de l’entreprise. Encadrer et manager des équipes.

 

  • Définition et pilotage des orientations stratégiques d’une Business Unit orientée relation client
  • Pilotage du développement commercial et promotionnel d’une Business Unit
  • Pilotage de la performance économique et financière d’une Business Unit
  • Management des équipes et des projets d’une Business Unit 

Spécialisation à l’environnement stratégique retail ou wholesale : 

  • Développement du Retail Management
  • Développement du Wholesale Management

LES DÉBOUCHÉS

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :

  • Business Manager 
  • Business Developer 
  • Key account manager 
  • Responsable grands comptes  
  • Directeur commercial
  • Responsable des ventes
  • Responsable promotion des ventes
  • Responsable de secteur
  • Directeur d’agence
  • Directeur de magasin 
  • Directeur adjointe de magasin 
  • Manager commerce 
  • Team leader 
  • Responsable du développement d’enseigne
  • Animateur de réseau
  • Leader expérience client      
  • Acheteur 
  • Directeur logistique

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